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TITRE RESTAURANT
SOLUTION POUR TPE ET PME
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Légalement, l'employeur n'est pas tenu de proposer des titres-restaurants à ses employés.
Pour le salarié, il s'agit d'un complément de revenu non-imposable. L'employé est libre de choisir la nature de ses repas.
Pour l'employeur, c'est moins coûteux qu'une augmentation salariale.
Plusieurs critères à prendre en compte :
-Frais de commissions pour l'activation du service
-Commerces de bouche éligibles. Certains restaurateurs n'acceptent pas toutes les solutions du marché
-Format du titre-restaurant proposé
-Services annexes proposés
Tout salarié, stagiaire, apprenti ou encore, des membres bénévoles d'une association peuvent bénéficier de ce service.